เรียบเรียงข้อมูลโดยกระปุกดอทคอม ใน
ชีวิตการทำงาน คนเราต้องทำความรู้จักกับเพื่่อนร่วมงานมากมาย
ทั้งในแผนกและนอกแผนกแล้วแต่ความจำเป็น
ซึ่งส่วนใหญ่เพื่อนร่วมงานนี่แหละที่จะกลายเป็นเพื่อนที่ไปไหนมาไหนด้วยกัน
และมีอิทธิพลกับเรามากที่สุด
แต่เคยได้ยินไหมว่า "คบคนพาลพาลพาไปหาผิด คบบัณฑิตบัณฑิตพาไปหาผล" ดังนั้น
การเลือกคบเพื่อนร่วมงานที่ดีจึงเป็นเรื่องสำคัญมากเลยทีเดียว
เพราะบางทีมันก็ส่งผลกับชีวิตการทำงานของเราด้วย
วันนี้กระปุกดอทคอมก็เลยหยิบเรื่องราวของเพื่อนร่วมงาน 7
ประเภทที่คุณไม่ควรคบหามาฝากกัน
ว่าแล้วก็ไปดูกันว่าคุณมีเพื่อนร่วมงานในลักษณะนี้ อยู่รอบตัวหรือไม่ 
1. มองโลกในแง่ร้าย
คาดเดาผลของการลงมือทำอะไรหลายอย่างว่ามันจะออกมาในแง่ร้ายไปซะหมด
โดยใช้ประสบการณ์แย่ ๆ หรือความล้มเหลวของตัวเองมาเป็นตัวตัดสิน
แล้วก็พาลคิดว่าเมื่อตัวเองทำไม่ได้ ทำไม่สำเร็จ ก็คงไม่มีใครทำได้เช่นกัน
คนประเภทนี้ไม่ว่าคุณคิดจะทำอะไรก็ตาม พวกเขาจะคอยห้ามคุณ
โดยอ้างว่าเขาเคยทำมาแล้วและมันทำไม่ได้ ซึ่งถ้าหากคุณเชื่อพวกเขาเมื่่อไร
คุณก็จะไม่มีโอกาสได้ลองทำอะไรเลย ดังนั้น อยู่ห่างจากคนประเภทนี้เสีย
คุณไม่จำเป็นต้องมีพวกเขาเลยในชีวิต หันหน้าคบหาแต่คนที่พร้อมจะให้คำแนะนำ
และพร้อมจะแก้ปัญหาเมื่อคุณเจอปัญหาดีกว่า

2. ยกย่องชื่นชมเกินความจริง หรือก็คือพวกที่ชอบยกยอปอปั้น
ไม่ว่าคุณจะทำอะไร เขาก็มักจะออกปากว่าทุกความคิดของคุณนั้นเจ๋ง มหัศจรรย์
สุดยอด และเป็นที่สุดในโลก ไม่มีใครเทียบเทียมได้
เรียกว่าคำชมแต่ละคำของพวกเขาโอเวอร์เกินความเป็นจริงมาก
คนประเภทนี้จะคบหาก็ได้ไม่เสียหาย
แต่ขอย้ำว่าอย่าไปเอาคำชมของเขามาใส่ใจเด็ดขาดเชียว
เพราะถึงแม้จะเป็นคำพูดที่ทำให้คุณรู้สึกดี แต่ถ้าเอามาใส่ใจมาก ๆ
อาจทำให้คุณแอบหลงตัวเอง จนพาลหยุดพัฒนาตัวเองไปโดยไม่รู้ตัวได้
อย่าลืมว่าคำชมสวยหรูใครก็พูดได้
แต่คำแนะนำให้คุณพัฒนาตัวเองให้ดีขึ้นนี่สิ มันพูดกันยากนะ
จะมีก็แต่คนที่หวังดีกับคุณจริง ๆ เท่านั้นแหละ

3. ช่างซุบซิบนินทา นอกจากเรื่องการทำงานแล้ว
คนประเภทนี้ยังชอบยุ่งเรื่องชาวบ้านเป็นงานอดิเรก
พวกเขาจะคอยค้นหาเหตุผลเบื้องหลังการกระทำของคนอื่น แม้จะรู้ความจริงบ้าง
คาดเดาไปสุ่มสี่สุ่มห้าบ้าง
แต่สุดท้ายก็จะเอามาเรียบเรียงเป็นเรื่องเป็นราวซุบซิบให้คนนู้นคนนี้ฟัง
คนประเภทนี้ไม่ว่าจะอยู่ในสังคมไหนก็ต้องระวังให้ดีเชียวล่ะ
เพราะเขาก็พร้อมจะเอาเรื่องของคุณไปซุบซิบนินทาได้เช่นกัน ดังนั้น
คบหาแต่คนที่พูดแต่เรื่องความคิด เรื่องราว
และความรู้สึกของตัวเขาเองดีกว่า เพราะมันเป็นความจริงล้วน ๆ
ไม่ใช่เรื่องซุบซิบแต่อย่างใด

4. ทำดีต่อหน้า แต่แอบแทงข้างหลัง
คนประเภทนี้มักจะเนียนเข้ามาในชีวิตของเราในฐานะของเพื่อนร่วมงานที่แสนจริง
ใจ มีอะไรก็พูดกันได้ทุกเรื่อง ทำงานก็ช่วยกันคิด
จนบางครั้งก็ดูแสนดีเกินเหตุ แต่จริง ๆ
แล้วพวกเขาเข้ามาเพื่อผลประโยชน์บางอย่าง เช่น
อยากตีสนิทเพื่อล้วงเรื่องส่วนตัวของคุณไปแฉ หรือคิดงานร่วมกัน
แต่เอาไปแอบอ้างว่าเป็นความคิดของตัวเอง ดังนั้น
ควรระวังเพื่อนร่วมงานที่แสนดีเกินเหตุเหล่านี้เอาไว้บ้าง
โดยเฉพาะคนที่เข้ามาสนิทกับคุณแบบรวดเร็ว
จำไว้เลยว่าไม่ว่าความสัมพันธ์รูปแบบไหนก็ต้องการเวลาในการเรียนรู้เพื่อให้
แน่ใจก่อนเสมอ

5. เอาตัวเองเป็นที่ตั้ง เป็นศูนย์กลางของจักรวาล คนประเภทนี้มีอีโก้สูง
ไม่ค่อยยอมฟังความคิดเห็นจากคนอื่นเท่าไร เพราะคิดว่าความคิดตัวเองดีที่สุด
เจ๋งที่สุดแล้ว เขาจึงสวมบทบาทของเจ้าของความคิด
ตั้งตัวเป็นหลักของทีมแล้วให้คนอื่นทำตามที่ตัวเองบอก ดังนั้น
ถ้าหากเลี่ยงได้ ก็อย่าได้ยุ่งเกี่ยวกับพวกเขาเลย

6. ชอบทำความรู้จักคนเยอะ ๆ คนประเภทนี้
การสร้างคอนเนคชั่นสำคัญกว่าการทำความรู้จักใครสักคนอย่างลึกซึ้ง
พวกเขาจะเก็บสะสมจำนวนคนรู้จัก ไว้ประสานขอความช่วยเหลือต่าง ๆ
แต่จะไม่เรียนรู้ใครอย่างลึกซึ้งเลย ดังนั้น
จงปล่อยให้พวกเขาได้สะสมจำนวนคนในเครือข่ายของพวกเขาต่อไป อย่าได้ไปใส่ใจ
หรือเอาเข้ามาวุ่นวายในชีวิต
เพราะคนประเภทนี้ไม่ได้ต้องการจะรู้จักกับคุณจริง ๆ หรอก

7. ทำงานไปวัน ๆ ไม่มีเป้าหมาย คนประเภทนี้จะใช้ชีวิตแบบตามหน้าที่
ไม่มีเป้าหมาย ไม่มีแบบแผนอะไรเลยในชีวิต แม้ว่าจะเป็นสิ่งที่ดี
ตรงที่คุณไม่ต้องคิดอะไรมากเมื่ออยู่กับพวกเขา ก็เรื่อย ๆ เปื่อย ๆ
ไม่ต้องกังวลอะไร แต่เชื่อไหม การเอาตัวเองไปอยู่ท่ามกลางคนประเภทนี้
จะทำให้คุณกลายเป็นคนเฉื่อย ไม่มีความกระตือรือร้น
ไม่มีเป้าหมายของชีวิตเช่นเดียวกับพวกเขานั่นแหละ
เอ้า!... อ่านมาถึงตรงนี้แล้ว คราวนี้ก็ถึงทีคุณ ๆ
ต้องถามตัวเองแล้วล่ะว่า คุณมีเพื่อนร่วมงานคนไหนที่ควรเลิกใส่ใจ สนใจ
หรือให้เข้ามาอยู่ในชีวิตของคุณหรือเปล่า
No comments:
Post a Comment